单位没有给缴纳养老保险怎么办(规划自己的养老生活)
本文知识点归纳及重点:养老规划不需要考虑、规划自己的养老生活
原标题:该不该规划养老保险?
文章摘要:所以说,城乡居民养老保险是社会基本养老保险最后一道保障,覆盖到全国老百姓,只要没有参加或是领取城镇职工养老保险养老金的,满足16周岁的公民,都可以参保;;现在许多人养老保险缴纳了几年,到达退休年龄,养老保险缴费还不足15年,不能办理退休手续,不能领取养老金;
如题,该不该规划养老保险!
养老保险是什么?1、全称社会基本养老保险,为解决劳动者退休后保障生活而建立的一种社会保险制度。
2、养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社保中五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供基本的生活来源。
该不该规划养老保险?1、首先规划养老保险是非常需要的!
2、大部分人都没有规划投资理财的长期计划,有可能存在积蓄一瞬间损失的可能;
3、国家企业给劳动者的一种保障,老有所仰,老有所依!
该如何规划养老保险呢?1、养老保险也分为国营和私有,也就是社保和商保;
2、先来说社保,一般来说正常的企业都会给员工缴纳一定规格的养老保险,这是社保之一。退休后,根据缴纳身份的不同,缴纳资金的不同进行分档。发放养老保险金;
3、商保部分,商保都是对社保的补充保险,一般来说社保仅仅是保障了基本的生活用度,但不适用与更高档次的生活条件,故这时候就需要商保出场,弥补养老缺口。使自己的生活更加美满,自由。
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养老金
需要,正所谓老有所依,一份好的养老险,才能让夕阳无限好,哪怕近黄昏又何妨。关键是一份好的养老险,不仅可以让自己老了有真正的依仗,而且还能留给子女一笔丰厚的不要缴税的遗产
非常有必要
其实人生真正挣钱的时间也就那么长,作为普通人,主要的收入来源是工资,我们现在积累的钱一部分用于现在,另外一部分要用于年迈无法工作的自己
有尊严的养老生活是不用伸手向他人要,可以自给自足~
需要我们长期积累去达成目标~
年金和增额寿是很好的工具
人不一定会生病,但一定会老。你说是吧?
如果是在职单位有在交养老保险,无可厚非,但是如果自己干没有买社保,家里又没矿也不是拆迁户,那么趁年轻的时候给自己留笔养老钱是非常有必要的。
该不该规划养老保险,我认为是很有必要的。现在许多人养老保险缴纳了几年,到达退休年龄,养老保险缴费还不足15年,不能办理退休手续,不能领取养老金。看着别人领取养老金很是羡慕,那你自己说该不该规划养老保险呢?答案很明显就应该在年轻的时候,早早的给自己养老保险缴够15年最低缴费年限。这样呢,即使以后有断缴养老保险的可能,到时心里也不慌张。
中国养老保险三大支柱,分别是社会基本养老保险、企业年金和储蓄养老保险。
社会基本养老保险社会基本养老保险分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险。
一、城镇职工养老保险。在单位上班在职人员享受的福利待遇,法律法规明确规定单位必须给员工缴社保,不交社保是违法的。它是由单位和个人共同缴费,单位缴纳16%,个人缴费8%,单位缴纳的进入到统筹账户,个人缴纳的进入到个人账户。后来国家为了照顾个体工商户,把这部分人纳入到城镇职工养老保险里面,这部分的参加的养老保险也称为灵活就业养老保险,但是怎么称呼,还是城镇职工养老保险里面一种,只是灵活就业参保,需要缴纳单位缴纳的统筹部分,一般缴纳比例为20%,这里面12%进入到统筹账户,8%进入到个人账户。
缴费标准根据上年度省市公布的在职人员平均工资决定缴费基数,缴费基数在平均工资的60%到300%。
二、城乡居民养老保险,2014年由新型农村社会养老保险与城镇居民养老保险合并而来。
城乡居民养老保险是普惠性的养老保障,意思就是说你没有单位参加不了城镇职工养老保险,你又没有钱,缴费不起灵活就业养老保险。那么城乡居民养老保险缴费仅仅100元一年起步,哪怕你是贫困户,低保户,残疾人等等特殊困难群体,也是由政府代缴费100元。所以说,城乡居民养老保险是社会基本养老保险最后一道保障,覆盖到全国老百姓,只要没有参加或是领取城镇职工养老保险养老金的,满足16周岁的公民,都可以参保。
目前城乡居民养老保险缴费标准在100元到13000元,多个缴费档次,满足你缴费需求。城乡居民养老保险由个人缴费,政府补贴、集体补助等筹资方式。
城乡居民养老保险基础养老金由中央确定最低标准,2018年调整到88元每人每月,各省市可以根据自己的财政状况啊,自行提高基础养老金标准。全国各省市基础养老金标准在90元到1100元。上海1100元、北京800元、广东170元、天津307元、江苏160元、黑龙江90元。
由于城乡居民养老保险养老金大部分的养老金来自于基础养老金,而个人账户养老金累积非常少,所以呀养老金水平非常低,只有100多元。建议大家多缴费长缴费多拿养老金。
企业年金企业年金和养老保险有所不同,他是单位自愿给员工缴纳的,企业年金不是强制的。可以说企业年金是给员工的福利待遇,一般来说有企业年金的都是机关事业单位、国有企业、外资企业、及一些特别优秀的民营企业。国家规定缴纳企业年金,单位缴费8%、个人缴纳4%。
单位缴费的部分有合同约定的。他是激励员工长久持续的给单位服务。到达退休年龄享受企业缴纳这部分的钱,当然了,如果你没有到达退休年龄,中途就离开贵公司,对不起你是不能领取到公司缴纳的部分,自己缴纳个人账户,是可以领取的。也有例外的情况,这个公司财大气粗,都给你无所谓。
企业年金领取方式,与养老保险有所不同。养老保险是按月领取的。企业年轻分为三种领取方式。第一种,和养老保险是一样的,按月领取,一般年金分为20年领取,假如55周岁退休领取待遇,75周岁账户的钱就领取完毕,以后就不能领取了。第二种是分期领取。第三种是一次性领取。注意分期领取和一次性领取,是要缴纳个人所得税的。按月领取一般来说,不用交税。
储蓄养老保险储蓄养老保险啊,就是指的商业养老保险。一般来说,自己找到保险公司参保,一年需要缴费几千块钱,到上万块钱不等。连续缴费十年以上,约定退休年龄领取养老金。商业养老保险,一般设计为领取20年。假如60周岁领取商业养老金,80周岁就领取完毕,完成保险合同约定。当然了,现在也有许多保险公司,设计的商业养老保险,是终身领取的。
综上所述啊,提前规划养老保险是很有必要的。可以多种形式参加养老保障计划。可能有的单位缴纳了社保,但是没有企业年金,那么购买商业养老保险就很有必要。作为城镇职工养老保险的补充,有了商业养老保险以后每个月的养老金肯定会更多。还有农村的老百姓,城乡居民养老保险的养老金非常少,假如购买商业养老保险,以后每个月有商业养老金作为补充,以后老了养老有了保障,生活品质也会提高,何乐而不为呢?
希望我的回答对你有所帮助!
只要我们需要退休就一定养老金,人生最大的尊严就是失去劳动力后依然可以财富自由。
今天我们挣得每一份钱都在给我们两个自己花,一是现在的自己,其次就是未来的自己。
人无远虑必有近忧,不要在生命的后半生让自己失去做人的尊严。
每个人都会老的,所以没有该不该只有想不想,决定未来养老金的多少有3个因素:本金、时间和利率,本金越大、时间越长、利率越高,那么养老金增值越多,那如果本金一定的情况下,利率又在下行,那么只有让时间更长,所以养老规划越早越好。
你这个图,主要是说赚钱的能力随着年龄下降,但是支出随着年龄增长还有那么多,所以有缺口需要提前为以后规划。