社会缴纳养老保险退休待遇(退休灵活就业)
为您推荐文章知识点:灵活再就业退休、退休 灵活就业
原标题:灵活就业人员退休和在职人员退休,两种方式养老金领取的金额有区别吗?有什么依据?
文章摘要:话虽如此,但在微观上,通俗点讲就是在具体的两个人身上,比如一个是灵活就业人员,一个是企业在职人员,他们可能收入差不多,也可能收入差距很大,这决定了他们二者在选择社保缴费档次的时候不尽相同,收入高的一方可能缴纳的档次高,那么相应的计入个人账户;;之所以讲灵活就业人员和企业在职人员退休领取的养老金在宏观上没有区别,是因为它们都是政策所规定的社保保险,它们的缴费方式虽然不一样,缴费金额也不一样,但只要缴费档次相同,缴费年限相同,那么退休后领取的养老金金额也是相同的,即这两种退休人员养老;
你好,灵活就业人员退休领取的养老金与企业职工退休领取的养老金从宏观上来说没有区别,但从微观上讲是有区别的,不过这并不矛盾,恰恰是辩证统一的。
之所以讲灵活就业人员和企业在职人员退休领取的养老金在宏观上没有区别,是因为它们都是政策所规定的社保保险,它们的缴费方式虽然不一样,缴费金额也不一样,但只要缴费档次相同,缴费年限相同,那么退休后领取的养老金金额也是相同的,即这两种退休人员养老金没有区别。
说具体点,灵活就业人员缴纳社保费几乎全部由自己承担,而企业在职人员的社保费由企业和员工个人分别承担,从具体的缴费多少来讲,灵活就业人员缴费是高于企业在职人员社保缴费的。但关键是,不管是灵活就业人员还是企业在职人员,计入他们个人养老保险账户的都是8%,也就是说,灵活就业人员和企业在职人员个人社保卡里的钱是一样的,这决定了二者在宏观上是没有区别的。
话虽如此,但在微观上,通俗点讲就是在具体的两个人身上,比如一个是灵活就业人员,一个是企业在职人员,他们可能收入差不多,也可能收入差距很大,这决定了他们二者在选择社保缴费档次的时候不尽相同,收入高的一方可能缴纳的档次高,那么相应的计入个人账户的养老金就更高,在同样的缴纳年限下,缴费档次高的一方退休后领取的养老金金额更高,从两两对比的具体退休人员来讲,养老金又是有区别的。
通常来讲,我认为灵活就业人员退休领的养老金与企业在职人员退休领的养老金金额是有区别的,因为受缴费档次、年限、政策规定、地域经济发展水平等因素的影响,不同性质的退休人员领取的养老金金额还是有区别的。
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,严格意义上来讲,灵活就业人员退休和企业在职人员退休,他们二者之间的养老金领取的金额,是没有任何的差别。
因为本身灵活就业人员,参保的也是我们国家的这个城镇职工养老保险,企业在职职工也是参保的,城镇职工养老保险,所以说他们实际上是参保的一种养老保险,那么在退休金上应当来讲是一致的。
因为影响养老金的因素和条件,取决于参保人的一个缴费年限,还有就是平均缴费指数,和退休之前上一年度的,社会平均工资,这几大因素来决定的。
那么也就是说,如果有相同的缴费年限和缴费指数,还有就是同一年退休的话,那么一个灵活就业的人员和一个企业在职职工的人员,他退休以后,领到的养老金应该是相同的。
但是如果有不同的缴费年限,甚至不同的缴费指数,也不是同一年退休的话,那么这二者之间实际上是没有可比性的,因为他们的条件有太多的不相同的地方,所以说对比出的结果实际上也是不相同的,所以就没有任何的意义。
但是既然参保的都是,城镇职工养老保险,那么它遵循的是一个原则,也就是多缴多得,长缴长的这么一个原则。说到底就是自己的缴费年限越长,那么最终自己领到的养老金也会越高。
而影响自己养老金多少的因素,也就取决于自己的缴费年限来决定的,实际上缴纳15年的人和缴纳40年的人,他们之间的养老金是有很大的差别的,即使你15年是按照企业职工来交的费用,而你40年的人,按照灵活就业的形式去交的这个费用!那么他们养老金的差距依然会很大。
所以影响养老金的差距,并不是参保的形式,也就是不论是灵活就业人员也好,还是企业在职职工也好,这实际上是没有任何的影响的,它的影响最终还是取决于个人的缴费年限,缴费指数和社会的平均工资,这几大因素来决定的。
当然参保灵活就业的个人,因为是自主全额承担所有缴纳费用的比例,所以说国家针对于灵活就业人员出台了这个社保补贴政策,一般是针对于快退休五年的人群,那么是可以去申请这项社保补贴政策,社保补贴政策的原则就是先交费后补贴逐年交费,交完费之后然后去相应的社保部门申请相应的社保补贴,补贴的比例大约是70%左右,也就好比你交了1万元左右,社保部门会给你7000元的补贴返还。
虽然灵活就业人员,可以享受这个社保补贴政策,但是不会对自己今后领取养老金产生任何的影响,因为养老金的计算是取自于你的个人账户,还有就是你的缴费年限等各项的条件。而你虽然申请了这个社保补贴,但是社保补贴毕竟与你养老金的计算方式,是没有任何的直接影响。所以灵活就业的参保人员,大可以去申请这个社保补贴政策,不会影响今后退休金的发放待遇。
感谢阅读,我是社保小达人,今后每天都会发布类似社保方面的文章,有喜欢我的文章,请加我的关注,谢谢大家。
灵活就业人员退休和在职人员退休,两种方式养老金领取的金额有区别吗?有什么依据?
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_fingerprint": 17907292316297813856, "vid": "5f942cb36df9407cbbe926dbbc7efa6b", "vu": "5f942cb36df9407cbbe926dbbc7efa6b", "duration": 223, "thumb_height": 360, "thumb_neardup_id": 861846683517381441, "neardup_id": 4065831490932519605, "video_size": {"high": {"duration": 223.52, "h": 480, "subjective_score": 0, "w": 854, "file_size": 6246680}, "ultra": {"duration": 223.52, "h": 720, "subjective_score": 0, "w": 1280, "file_size": 10955611}, "normal": {"duration": 223.52, "h": 360, "subjective_score": 0, "w": 640, "file_size": 4757654}}, "vname": "16 退休的时候能领到多少的退休金呢.mp4", "hash_id": 12769368497715723958, "media_id": 51052764558, "thumb_width": 640, "external_covers": [{"mimetype": "webp", "source": "dynpost", "thumb_height": 360, "thumb_url": "68d60000e7b40d6e1113", "thumb_width": 640}], "item_id": 6526785415783907843, "user_id": 51043300594, "thumb_url": "66b40003f5dac0c84309", "thumb_uri": "66b40003f5dac0c84309", "md5": "7aa169da48213cc97bc9d1ba96f9f722", "vposter": "http://p1.toutiaoimg.com/origin/66b40003f5dac0c84309", "src_thumb_uri": "66b40003f5dac0c84309", "sp": "toutiao", "group_id": 6526785415783907843} --}
有区别,因为在职人员除了自己缴纳的之外,企业还缴纳一部分。
有没有区别要看两者之间缴费水平的高低了,假设都是同样的缴费水平,那么退休金也是一样的,比如,都按平均工资4000元水平缴费,那么将来的退休金也是一样的,企业按28%缴纳,灵活就业人员按20%缴纳。
灵活就业人员养老保险的待遇
对于灵活就业人员的养老保险缴费,其实他们是可以自行选择缴费的技术的,从2019年的国家关于降低社火保险费率综合实施方案当中可以看出,对于灵活就业的人群他们是可以选择从百分之六十到百分之三百之间的任何一个缴费基数的。
那么在这当中灵活就业人员的缴费比例其实也是会受到照顾的,大部分地区的灵活就业人员基本养老保险缴费比例是按照百分之二十确定的,在杭州市有出现百分之十八过,不过像是烟台等地区,其实还专门开发了没有个人账户的灵活就业人员的医疗保险,与此同时也降低了缴费比例,这可以帮助大家减轻经济负担。
灵活就业人员在退休之后到底能够领取到多少的退休金灵活就业人员的这一个退休金待遇其实是与企业单位的在职员工是一样的,这两者之间没有什么区别的,所缴纳的都是属于职工养老保险的,因此对于在退休之后的退休金待遇的计算方式也是一样的,所享受到的这一份职工养老金也就是职工养老金待遇。
养老金的待遇水平的取决因素其实对于养老金待遇的高低是取决于你参保的条件的,我们都知道养老保险的一个原则那就是多缴多得,不过也是需要有一个基础的,那就是需要缴纳年限至少15年,那么如果说你所累积的缴费年限相对比较少,而且平均缴费指数也低的话,那么最后能够领取到的养老金待遇也就会比较少了,因为这些缴费年限、缴费指数都是决定了我们退休之后的养老金待遇的。
其实整体上来说,现在我们所缴纳的养老保险在缴费之后是会生成养老金待遇,在这当中是包含了基础养老金以及个人账户养老金的,那么我们没缴纳一年的话,那么就会增加一年的待遇。
那么对于养老金待遇也是与你所在地的社会平均工资有关系的,如果说你所在地是一二线城市的话,那么平均社会工资是会比较高的,但是对于这一条件也是我们没有办法来进行改变的,对于所在地的社会平均工资是根据个人的平均收入水平进行决定的。
那么在这时候其实如果你是一线城市的话,那么待遇也就会好很多了,所获得的社会平均工资相对也就高了,因此我们也是看到了一线城市的退休人员,他们的退休金一般也是会比较高的,当然在这里所指的是参保条件一样的情况下。
所以说对于灵活就业的人员来说,只要我们能够保证到自己的参保条件与在职员工的参保条件是一样的话,那么这时候我们也就不用担心自己的退休金问题了,那么如果说你的经济实力允许的话,那么也是建议你们能够多缴纳一些,提高自己的缴费指数,这样对于自己以后的退休金也是能够所有提高的,还有我们也是尽量要在15年的缴费年限的基础上再多缴纳的,因为这些都是对于退休金有影响的,能够多缴纳的话,未来我们退休了就可以多拿到一些退休金,对于我们养老生活也是会更加有保障。